Plutôt profil scolaire ou alternant ?
QUELQUES CLEFS QUI VOUS PERMETTRONT D'AIDER VOTRE ENFANT À FAIRE SON CHOIX !
Le lycée technologique ou professionnel :
comprendre le monde du travail, sans vraiment l’intégrer
Comme vous avez pu le voir précédemment, le lycée professionnel ou le lycée technologique font la part belle aux « mises en situation » avec un enseignement technique important.
En tant que lycéen, votre enfant participe régulièrement à des stages en entreprise, qui lui serviront alors d’introduction au monde du travail.
Les étudiants qui choisissent cette voie privilégient 2 objectifs majeurs :
- Ils tiennent à conserver un rythme scolaire qu’ils connaissent depuis toujours (souvent, ce sont de jeunes qui ne se sentent pas encore près à suivre le rythme en alternance, plus exigeant).
- Ils ne souhaitent pas intégrer le monde du travail à l’issue de leur BAC.
L’apprentissage en alternance au CFA,
ses premiers pas dans la vie active !
L’apprentissage en alternance est une manière de continuer ses études tout en favorisant une insertion professionnelle rapide. L’emploi du temps de votre enfant en tant qu’apprenti est divisé en deux :
- Une formation théorique,
- Une formation pratique (professionnelle) dans une véritable entreprise.
Ce mode de formation lui permet de confronter directement ton savoir théorique aux réalités du terrain. Il passe un temps considérable « en situation professionnelle », ce qui constitue un atout précieux en termes d’expérience.
Les étudiants qui choisissent cette voie privilégient 2 objectifs majeurs :
- Ils souhaitent se former tout en commençant à gagner leur vie.
- Ils souhaitent avoir la possibilité d’être conservés en CDI sur leur lieu d’apprentissage.
Sachez qu’enfin, quelle que soit la voie retenue, il peut basculer de l’une à l’autre et qu’il aura toujours le loisir de continuer ses études (Bac +2, bac + 3…)
Deux univers très différents
APPRENTISSAGE EN ALTERNANCE | SCOLARITE CLASSIQUE (LYCEE TCHNO OU PRO) | |
|---|---|---|
Aux écoles il est… | Un salarié en formation (son employeur l’envoie en formation au CFA) | Un lycéen / Un étudiant |
Enseignants | Il apprend avec des formateurs | Il apprend avec des professeurs |
Rythme de travail | Très soutenu (travail en entreprise et travail personnel pour les études) | Soutenu (travail perso) |
Programmes pédagogiques | Enseignement général et ateliers pratiques au CFA | Enseignement général et ateliers pratiques |
Statut officiel | Salarié (il a signé un contrat d’apprentissage avec son employeur donc un vrai contrat de travail !) | Étudiant / Lycéen |
Présence dans l’entreprise | Près de 50% de sa période de formation | Lors de stages (entre 8 et 22 semaines, selon la formation) |
Lieu de travail | En théorie, une seule entreprise pour toute la formation | Plusieurs entreprises différentes pour plusieurs stages |
Congés | 5 semaines | Vacances scolaires (éducation nationale) |
Rémunération | Salaire en fonction de l’âge et des années d’étude | Pas de salaire (sauf gratification de stage éventuelle) |